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2026.07.22熱情似火的七月，青春與夢想如約而至。
在逐夢啟航的美好時節(jié)，廣州智光電氣股份有限公司(以下簡稱“智光電氣”)迎來了59名來自全國各地高校的2026屆優(yōu)秀畢業(yè)生。為幫助新員工快速了解企業(yè)、融入團隊，實現(xiàn)從校園到職場的順利轉(zhuǎn)變，7月13日至21日，智光電氣精心策劃并開展了為期7天的“智啟”應(yīng)屆生新員工入職培訓(xùn)。
一、預(yù)熱啟航：從校園到職場的角色轉(zhuǎn)換
為幫助新員工提前適應(yīng)職場環(huán)境，完成心態(tài)調(diào)整與角色轉(zhuǎn)變，培訓(xùn)啟動前，公司組織開展了為期10天的“智啟”線上讀書會。
通過共同閱讀《這是我們的船》《高效能人士的七個習(xí)慣》，大家在閱讀交流中碰撞思想、凝聚共識，為邁入職業(yè)生涯做好充分準(zhǔn)備。
在戶外團建拓展活動中，新員工們通過《沙場點兵》《無聲畢業(yè)墻》等多個挑戰(zhàn)項目，從陌生到熟悉，從個人到團隊，在協(xié)作中增進了解，在挑戰(zhàn)中培養(yǎng)責(zé)任意識與團隊精神。
二、青春集結(jié)：展現(xiàn)智光新力量
培訓(xùn)伊始，新員工們被劃分為6個學(xué)習(xí)小組，并通過團隊共創(chuàng)的方式設(shè)計專屬隊名、口號及LOGO，從創(chuàng)意構(gòu)思到舞臺展示，各小組充分發(fā)揮年輕活力，展現(xiàn)出智光電氣新生力量積極向上、勇于創(chuàng)新的青春風(fēng)貌。新員工代表陳柄旭、張潤涵、沈成林分享了個人成長經(jīng)歷及選擇加入智光的初心與期待。
三、高管面對面：聆聽智光發(fā)展聲音
為幫助新員工深入了解公司發(fā)展戰(zhàn)略，感受智光電氣文化，公司特別安排高管面對面交流環(huán)節(jié)，圍繞行業(yè)發(fā)展趨勢、公司戰(zhàn)略布局以及個人職業(yè)成長等話題，答疑解惑，展開深入交流，分享成長建議。
智光電氣總裁姜新宇對新員工提出三點期望：快速行動起來、深入了解公司業(yè)務(wù)、在專業(yè)領(lǐng)域持續(xù)學(xué)習(xí)成長。
四、專家賦能：知識助力成長蛻變
本次培訓(xùn)圍繞“感悟智光、角色轉(zhuǎn)變、專業(yè)提升”三個主題展開，通過企業(yè)文化學(xué)習(xí)、專業(yè)課程培訓(xùn)、行業(yè)認(rèn)知提升等多維度課程，幫助新員工全面了解公司、提升職業(yè)素養(yǎng)。
感悟智光——認(rèn)識企業(yè)，理解使命
公司總工程師室負(fù)責(zé)人擔(dān)任課程講師，介紹新能源背景下，新型儲能技術(shù)的發(fā)展趨勢及行業(yè)前景；智光發(fā)展歷程、“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃、核心業(yè)務(wù)布局、產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新成果。
參觀學(xué)習(xí)——走近產(chǎn)業(yè)，感受創(chuàng)新
前往永和新型儲能產(chǎn)業(yè)園及廣州粵芯半導(dǎo)體技術(shù)股份有限公司參觀學(xué)習(xí)，感受先進制造與科技創(chuàng)新魅力。
角色轉(zhuǎn)變——提升能力，開啟職場新篇
圍繞《讀懂公司人才政策》《校準(zhǔn)職場成長心態(tài)》《法務(wù)在身邊》《用好思維結(jié)構(gòu)，提升工作效率》等主題課程，學(xué)習(xí)職場溝通、工作方法與成長路徑。
7天培訓(xùn)時光轉(zhuǎn)瞬即逝，但成長與奮斗的序章才剛剛啟。未來，這59名新員工將帶著培訓(xùn)中的收獲與思考，奔赴各自崗位，在實踐中積累經(jīng)驗，在挑戰(zhàn)中突破成長。
期待每一位“智啟”新人始終保持學(xué)習(xí)熱情，勇?lián)鷷r代使命，在智光電氣的平臺上錘煉本領(lǐng)、積蓄力量、實現(xiàn)成長，與公司攜手同行、共創(chuàng)未來，為智光電氣建設(shè)成為具有國際影響力的科技型企業(yè)集團貢獻青春力量。
